РОСЖЕЛДОР

Федеральное государственное бюджетное

образовательное учреждение высшего образования

"Ростовский государственный университет путей сообщения"

(ФГБОУ ВО РГУПС)

  УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе - начальник учебно-методического управления М.А. Кравченко

30.06.2019 г.
"Для размещения в ЭИОС настоящая РПД подписана
с использованием простой электронной подписи"

Кафедра "Гражданское право и процесс"

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

ДИСЦИПЛИНЫ

1Б.В.ДВ "Корпоративное право"

по Учебному плану

в соответствии с ФГОС ВО 3+ по направлению подготовки

40.03.01 Юриспруденция

Профиль

Гражданское и международное транспортное право

Квалификация выпускника "Бакалавр"

Ростов-на-Дону

2019 г.

 



 






Автор-составитель к.ю.н., доц. Веред Елена Борисовна предлагает настоящую Рабочую программу дисциплины 1Б.В.ДВ "Корпоративное право" в качестве материала для проектирования Образовательной программы РГУПС и осуществления учебно-воспитательного процесса по федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования.

Рабочая программа дисциплины рассмотрена на кафедре "Гражданское право и процесс".





Экспертизу Рабочей программы дисциплины провел(а):

к.ю.н., доц. Фатхи Валентана Игоревна, Начальник кафедры "Гражданско-правовых дисциплин", ФГКОУ ВО РЮИ МВД РОССИИ.





Рекомендуемое имя и тип файла документа:
1БВДВ_Корпоративное п_Б_40.03.01_во_7_ГПП_п39685_48262.doc


Наименование, цель и задача дисциплины

Дисциплина "Корпоративное право".

Учебный план по Образовательной программе утвержден на заседании Ученого совета университета от 18.04.2018 № 9.

Целью дисциплины "Корпоративное право" является расширение и углубление подготовки в составе других базовых дисциплин блока "Блок 1 - Дисциплины (модули)" Образовательной программы в соответствии с требованиями, установленными федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования для формирования у выпускника профессиональных компетенций, способствующих решению профессиональных задач в соответствии с видами профессиональной деятельности, предусмотренными учебным планом и профилем подготовки "Гражданское и международное транспортное право".

Для достижения цели поставлены задачи ведения дисциплины:

подготовка обучающегося по разработанной в университете Образовательной программе к успешной аттестации планируемых результатов освоения дисциплины;

подготовка обучающегося к освоению дисциплины "Транспортное право";

развитие социально-воспитательного компонента учебного процесса.


Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения Образовательной программы

Планируемый результат освоения дисциплины Планируемый результат освоения Образовательной программы

Знает: законодательство Российской Федерации в области корпоративного права

Умеет: обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации субъектами права в области корпоративного права

Имеет навыки: соблюдение законодательства Российской Федерации субъектами права в области корпоративного права

ПК-3 - способностью обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации субъектами права

Знает: процедуры и алгоритмы принятия решений и совершения юридических действий в точном соответствии с законодательством Российской Федерации

Умеет: выбирать соответствующие нормы права, позволяющие принять правильное решение и совершить юридические действия; правильно толковать нормы соответствующих отраслей права, анализировать технологические процессы в своей предметной области и составлять юридические документы, как того требуют нормы процессуального права

Имеет навыки: методами принятия решений и совершения юридических действий в точном соответствии с нормами законодательства, регулирующего правовые и тесно связанные с ними отношения, грамотно оперировать судебной и иной правоприменительной практикой в соответствующей области

ПК-4 - способностью принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации

Место дисциплины 1Б.В.ДВ "Корпоративное право" в структуре Образовательной программы

Дисциплина отнесена к Блоку 1Б Образовательной программы. Дисциплина является дисциплиной по выбору обучающегося (В.ДВ).

Требования к входным знаниям, умениям и компетенциям обучающегося, необходимым для изучения данной дисциплины, соответствуют требованиям по результатам освоения предшествующих дисциплин : "Гражданское право".

Нормативный срок освоения Образовательной программы по очной форме обучения – 4 года. Наименование формы и срока обучения из базы данных РГУПС (вид обучения): 4 года очное бакалавриат, 4.8 лет заочное бакалавриат.

Обозначения-аббревиатуры учебных групп, для которых данная дисциплина актуальна: ПГБ, РГБ.

Дисциплина реализуется в 7 семестре.

Объем дисциплины в зачетных единицах с указанием количества академических часов, выделенных на контактную работу обучающихся с преподавателем (по видам учебных занятий) и на самостоятельную работу обучающихся

Вид обучения: 4 года очное бакалавриат

Общая трудоемкость данной дисциплины 4 зачетные единицы (144 часа), в том числе контактная работа обучающегося с преподавателем (КРОП) с учетом ИЗ и КСР 53 часа.

Виды учебной работы Всего часов КРОП, часов Число часов в семестре
7
Аудиторные занятия всего и в т.ч. 48 48 48
Лекции (Лек) 16 16 16
Лабораторные работы (Лаб)      
Практические, семинары (Пр) 32 32 32
Индивидуальные занятия (ИЗ),
контроль самостоятельной работы (КСР)
5 5 5
Самостоятельная работа (СРС), всего и в т.ч. 82   82
Контрольная работа (К)      
Реферат (Р)      
Расчетно-графическая работа (РГР)      
Курсовая работа (КР)      
Курсовой проект (КП)      
Самоподготовка 82   82
Контроль, всего и в т.ч. 9   9
Экзамен (Экз)      
Зачет (За) 9   9
Общая трудоемкость, часы 144 53 144
Зачетные единицы (ЗЕТ) 4   4

Вид обучения: 4.8 лет заочное бакалавриат

Общая трудоемкость данной дисциплины 4 зачетные единицы (144 часа), в том числе контактная работа обучающегося с преподавателем (КРОП) с учетом ИЗ и КСР 17 часов.

Виды учебной работы Всего часов КРОП, часов Число часов в заезде
13 14
Аудиторные занятия всего и в т.ч. 12 12 2 10
Лекции (Лек) 6 6 2 4
Лабораторные работы (Лаб)        
Практические, семинары (Пр) 6 6   6
Индивидуальные занятия (ИЗ),
контроль самостоятельной работы (КСР)
5 5 2 3
Самостоятельная работа (СРС), всего и в т.ч. 123   32 91
Контрольная работа (К) 6     6
Реферат (Р)        
Расчетно-графическая работа (РГР)        
Курсовая работа (КР)        
Курсовой проект (КП)        
Самоподготовка 117   32 85
Контроль, всего и в т.ч. 4     4
Экзамен (Экз)        
Зачет (За) 4     4
Общая трудоемкость, часы 144 17 36 108
Зачетные единицы (ЗЕТ) 4      

Содержание дисциплины, структурированное по темам (разделам) с указанием отведенного на них количества академических часов и видов учебных занятий

Содержание дисциплины

Семестр № 7

1. Общие положения корпоративного права. Характеристика источников корпоративного права. (Компетенция/и ПК-3)

1.1. Понятие корпорации в российской правовой доктрине.

1.2. Понятие корпорации в современных зарубежных правопорядках.

1.3. Понятие корпоративной организации (корпорации) в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

1.4. Корпоративные отношения и корпоративные правоотношения. Понятие корпоративного права.

1.5. Характеристика российского корпоративного законодательства и перспективы его развития: Внутренние документы корпорации как источники корпоративного права. Договорное регулирование корпоративных отношений. Роль и значение судебной практики.

2. Организационно-правовые формы коммерческих корпоративных организаций и их общая характеристика. (Компетенция/и ПК-3)

2.1. Особенности коммерческих корпоративных организаций.

2.2. Особенности хозяйственных товариществ.

2.3. Особенности хозяйственных обществ и их организационно-правовые формы.

2.4. Виды хозяйственных обществ.

2.5. Особенности правового положения производственного кооператива.

2.6. Правовое положение хозяйственного партнерства.

2.7. Правовое положение крестьянского (фермерского) хозяйства.

3. Некоммерческие корпоративные организации. (Компетенция/и ПК-4)

3.1. Особенности некоммерческих корпоративных организаций.

3.2. Организационно-правовые формы некоммерческих корпоративных организаций.

4. Создание корпорации. (Компетенция/и ПК-4)

4.1. Порядок учреждения корпорации. Устав корпорации.

4.2. Формирование уставного (складочного) капитала (паевого фонда). Государственная регистрация корпорации.

5. Корпоративные права и обязанности. Содержание корпоративного управления. (Компетенция/и ПК-4)

5.1. Понятие и виды прав участ­ников корпорации: Содержание права на управление. Право участ­ников коммерческих корпораций на дивиденды. Право на информацию о деятельности корпорации и на ознакомление с бухгалтерской и иной докумен­тацией. Право требовать выкупа принадлежащих акций (долей). Право требовать исключения участ­ника (члена) корпорации. Право на выход участ­ника из корпорации. Право на иск. Обязанности участ­ников корпорации.

5.2. Понятие и принципы корпоративного управления: Модели корпоративного управления в зарубежных правопорядках. Характеристика российской модели корпоративного управления. Кодексы корпоративного управления.

6. Общее собрание участ­ников корпораций. Коллегиальный орган управления корпорации (совет директоров, наблюдательный совет). Исполнительный орган корпорации. (Компетенция/и ПК-4)

6.1. Компетенция общего собрания: Виды общих собраний участ­ников (акцио­неров, членов). Порядок подготовки и созыва общего собрания. Проведение общего собрания. Протокол общего собрания. Оспоримые и ничтожные решения общего собрания.

6.2. Компетенция коллегиального органа управления: Образование коллегиального органа управления. Организация деятельности коллегиального органа корпорации. Права и обязанности членов коллегиального органа корпорации. Признание решений коллегиального органа корпорации недействительными.

6.3. Компетенция исполнительного органа корпорации: Единоличный и коллегиальный исполнительные органы. Организация деятельности исполнительных органов.

7. Корпоративный секретарь хозяйственного общества. Система контроля финансово-хозяйственной деятельности корпорации. Существенные корпоративные действия и процедуры. (Компетенция/и ПК-3, ПК-4)

7.1. Роль корпоративного секретаря в деятельности хозяйственного общества: Порядок утверждения корпоративного секретаря. Функции корпоративного секретаря.

7.2. Ревизио­нная комиссия (ревизор): Внутренний и внешний аудит.

7.3. Реорганизация корпорации: Приобретение 30 и более процентов голосующих акций общества (поглощение). Совершение корпорацией существенных сделок. Увеличение или уменьшение уставного капитала хозяйственного общества. Листинг (делистинг).


Отведенное количество часов по видам учебных занятий и работы

Вид обучения: 4 года очное бакалавриат

Номер раздела данной дисциплины Трудоемкость в часах по видам занятий
Лекции Практические занятия, семинары Лабораторные работы Самоподготовка
1 2 4   10
2 2 4   12
3 2 4   12
4 2 4   12
5 2 4   12
6 2 6   12
7 4 6   12
Итого 16 32   82
В т.ч. по интерактивным формам   1    

Лабораторный практикум

Не предусмотрено.


Практические занятия (семинары)

Вид обучения: 4 года очное бакалавриат

Номер раздела данной дисциплины Наименование (тематика) практических работ, семинаров Трудоемкость аудиторной работы, часы
Семестр № 7
1 Понятие корпорации в российской правовой доктрине. Понятие корпорации в современных зарубежных правопорядках. Понятие корпоративной организации (корпорации) в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Корпоративные отношения и корпоративные правоотношения. Понятие корпоративного права. Характеристика российского корпоративного законодательства и перспективы его развития. Внутренние документы корпорации как источники корпоративного права. Договорное регулирование корпоративных отношений. Роль и значение судебной практики. 4
2 Особенности коммерческих корпоративных организаций. Особенности хозяйственных товариществ. Особенности хозяйственных обществ и их организационно-правовые формы. Виды хозяйственных обществ. Особенности правового положения производственного кооператива. Правовое положение хозяйственного партнерства. Правовое положение крестьянского (фермерского) хозяйства. 4
3 Особенности некоммерческих корпоративных организаций. Организационно-правовые формы некоммерческих корпоративных организаций. 4
4 Порядок учреждения корпорации. Устав корпорации. Формирование уставного (складочного) капитала (паевого фонда). Государственная регистрация корпорации. 4
5 Понятие и виды прав участ­ников корпорации. Содержание права на управление. Право участ­ников коммерческих корпораций на дивиденды. Право на информацию о деятельности корпорации и на ознакомление с бухгалтерской и иной докумен­тацией. Право требовать выкупа принадлежащих акций (долей). Право требовать исключения участ­ника (члена) корпорации. Право на выход участ­ника из корпорации. Право на иск. Обязанности участ­ников корпорации. Понятие и принципы корпоративного управления. Модели корпоративного управления в зарубежных правопорядках. Характеристика российской модели корпоративного управления. Кодексы корпоративного управления. 4
6 Компетенция общего собрания. Виды общих собраний участ­ников (акцио­неров, членов). Порядок подготовки и созыва общего собрания. Проведение общего собрания. Протокол общего собрания. Оспоримые и ничтожные решения общего собрания. Компетенция коллегиального органа управления. Образование коллегиального органа управления. Организация деятельности коллегиального органа корпорации. Права и обязанности членов коллегиального органа корпорации. Признание решений коллегиального органа корпорации недействительными. Компетенция исполнительного органа корпорации. Единоличный и коллегиальный исполнительные органы. Организация деятельности исполнительных органов. 6
7 Роль корпоративного секретаря в деятельности хозяйственного общества. Порядок утверждения корпоративного секретаря. Функции корпоративного секретаря. Ревизио­нная комиссия (ревизор). Внутренний и внешний аудит. Реорганизация корпорации. Приобретение 30 и более процентов голосующих акций общества (поглощение). Совершение корпорацией существенных сделок. Увеличение или уменьшение уставного капитала хозяйственного общества. Листинг (делистинг). 6

Самостоятельное изучение учебного материала (самоподготовка)

Вид обучения: 4 года очное бакалавриат

Номер раздела данной дисциплины Наименование тем, вопросов, вынесенных для самостоятельного изучения Трудоемкость внеаудиторной работы, часы
Семестр № 7
1 Понятие корпорации в российской правовой доктрине. Понятие корпорации в современных зарубежных правопорядках. Понятие корпоративной организации (корпорации) в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Корпоративные отношения и корпоративные правоотношения. Понятие корпоративного права. Характеристика российского корпоративного законодательства и перспективы его развития. Внутренние документы корпорации как источники корпоративного права. Договорное регулирование корпоративных отношений. Роль и значение судебной практики. 10
2 Особенности коммерческих корпоративных организаций. Особенности хозяйственных товариществ. Особенности хозяйственных обществ и их организационно-правовые формы. Виды хозяйственных обществ. Особенности правового положения производственного кооператива. Правовое положение хозяйственного партнерства. Правовое положение крестьянского (фермерского) хозяйства. 12
3 Особенности некоммерческих корпоративных организаций. Организационно-правовые формы некоммерческих корпоративных организаций. 12
4 Порядок учреждения корпорации. Устав корпорации. Формирование уставного (складочного) капитала (паевого фонда). Государственная регистрация корпорации. 12
5 Понятие и виды прав участ­ников корпорации. Содержание права на управление. Право участ­ников коммерческих корпораций на дивиденды. Право на информацию о деятельности корпорации и на ознакомление с бухгалтерской и иной докумен­тацией. Право требовать выкупа принадлежащих акций (долей). Право требовать исключения участ­ника (члена) корпорации. Право на выход участ­ника из корпорации. Право на иск. Обязанности участ­ников корпорации. ВыПонятие и принципы корпоративного управления. Модели корпоративного управления в зарубежных правопорядках. Характеристика российской модели корпоративного управления. Кодексы корпоративного управления. 12
6 Компетенция общего собрания. Виды общих собраний участ­ников (акцио­неров, членов). Порядок подготовки и созыва общего собрания. Проведение общего собрания. Протокол общего собрания. Оспоримые и ничтожные решения общего собрания. Компетенция коллегиального органа управления. Образование коллегиального органа управления. Организация деятельности коллегиального органа корпорации. Права и обязанности членов коллегиального органа корпорации. Признание решений коллегиального органа корпорации недействительными. Компетенция исполнительного органа корпорации. Единоличный и коллегиальный исполнительные органы. Организация деятельности исполнительных органов. 12
7 Роль корпоративного секретаря в деятельности хозяйственного общества. Порядок утверждения корпоративного секретаря. Функции корпоративного секретаря. Ревизио­нная комиссия (ревизор). Внутренний и внешний аудит.Реорганизация корпорации. Приобретение 30 и более процентов голосующих акций общества (поглощение). Совершение корпорацией существенных сделок. Увеличение или уменьшение уставного капитала хозяйственного общества. Листинг (делистинг). 12

Объем самостоятельного изучения учебного материала (самоподготовка) по виду обучения 4.8 лет заочное бакалавриат составляет 117 час.


Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине

№ п/п Библиографическое описание Ресурс
1 Корпоративное право [Текст] : учеб.-метод. пособие / Т.В. Куликова ; ФГБОУ ВО РГУПС. - Ростов н/Д : [б. и.], 2017. - 79 с. - Библиогр. - Заказ № 8132, 76 экз. ЭБС РГУПС

Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине

Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения Образовательной программы

Компетенция Указание (+) этапа формирования в процессе освоения ОП (семестр)
7
ПК-3 +
ПК-4 +

Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования

Компе-
тенция
Этап
формирования
ОП (семестр)
Показатель оценивания Критерий оценивания
ПК-3 7 Дуальная оценка на зачете - полнота усвоения материала,
- качество изложения материала,
- правильность выполнения заданий,
- аргументированность решений.
Выполненное практическое задание - правильность выполнения заданий.
ПК-4 7 Дуальная оценка на зачете - полнота усвоения материала,
- качество изложения материала,
- правильность выполнения заданий,
- аргументированность решений.
Выполненное практическое задание - правильность выполнения заданий.

Описание шкал оценивания компетенций

Значение оценки Уровень освоения компетенции Шкала оценивания (для аттестационной ведомости, зачетной книжки, документа об образования) Шкала оценивания (процент верных при проведении тестирования)
Балльная оценка - "удовлетворительно". Пороговый Оценка «удовлетворительно» выставляется обучающемуся, который имеет знания только основного материала, но не усвоил его деталей, допускает неточности, недостаточно правильные формулировки, нарушения последовательности изложения программного материала и испытывает трудности в выполнении практических навыков. От 40% до 59%
Балльная оценка - "хорошо". Базовый Оценка «хорошо» выставляется обучающемуся, твердо знающему программный материал, грамотно и по существу его излагающему, который не допускает существенных неточностей в ответе, правильно применяет теоретические положения при решении практических работ и задач, владеет необходимыми навыками и приемами их выполнения. От 60% до 84%
Балльная оценка - "отлично". Высокий Оценка «отлично» выставляется обучающемуся, глубоко и прочно усвоившему программный материал, исчерпывающе, последовательно, грамотно и логически стройно его излагающему, в ответе которого тесно увязываются теория с практикой. При этом обучающийся не затрудняется с ответом при видоизменении задания, показывает знакомство с литературой, правильно обосновывает ответ, владеет разносторонними навыками и приемами практического выполнения практических работ. От 85% до 100%
Дуальная оценка - "зачтено". Пороговый, Базовый, Высокий Оценка «зачтено» выставляется обучающемуся, который имеет знания, умения и навыки, не ниже знания только основного материала, может не освоить его детали, допускать неточности, недостаточно правильные формулировки, нарушения последовательности изложения программного материала и испытывает трудности в выполнении практических навыков. От 40% до 100%
Балльная оценка - "неудовлетворительно", Дуальная оценка - "не зачтено". Не достигнут Оценка «неудовлетворительно, не зачтено» выставляется обучающемуся, который не знает значительной части программного материала, допускает ошибки, неуверенно выполняет или не выполняет практические работы. От 0% до 39%

Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы

Типовые контрольные задания

Курсовые проекты (работы)

Не предусмотрено.


Контрольные работы, расчетно-графические работы, рефераты

Для заочной формы обучения контрольная работа проводится в форме компьютерного тестирования на базе ЦМКО.


Перечни сопоставленных с ожидаемыми результатами освоения дисциплины вопросов (задач):

Зачет. Семестр № 7

Вопросы для оценки результата освоения "Знать":

1) Становление и развитие корпоративного права в РФ.
2) Система корпоративного права РФ.
3) Источники корпоративного права: понятие, виды и формы существования.
4) Корпоративное нормотворчество: процесс, виды и формы.
5) История развития корпораций и современное понимание термина «корпорация» в законодательствах и правовых доктринах в России и за рубежом.
6) Понятие и признаки корпорации.
7) Виды корпораций. Хозяйственные общества.
8) Понятие и признаки акционерного общества.
9) Типы и виды акционерных обществ.
10) Правовое положение общества с ограниченной ответственностью.

Вопросы для оценки результата освоения "Уметь":

1) Определить понятие и сущность корпоративного управления.
2) Охарактеризовать принципы корпоративного управления. Конфликт интересов.
3) Определить модели корпоративного управления.
4) Определить понятие и признаки органа корпорации.
5) Определить классификацию органов корпорации.
6) Определить корпоративные органы управления: понятие и виды.
7) Определить структуру и компетенцию органов управления корпорации.
8) Определить систему контроля за финансово-хозяйственной деятельностью хозяйственных обществ.
9) Охарактеризовать понятие и виды корпоративных ценных бумаг.
10)Охарактеризовать понятие и виды акций.

Вопросы для оценки результата освоения "Иметь навыки":

1)Гражданка П. обратилась в арбитражный суд с иском о признании права собственности на долю в уставном капитале ООО «Стройконструкция» в размере 2/5 номинальной стоимостью 4 000 рублей, заявив ходатайство о привлечении в процесс в качестве 3-х лиц межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы и гражданин Ш.

Отказав в удовлетворении заявленного требования за недоказанностью факта внесения истицей вклада в уставный капитал общества при его учреждении, суд также отметил, что по смыслу ч.1 ст.4 АПК РФ надлежащим ответчиком по делу может являться владелец спорной доли, но не общество, поскольку ему не принадлежит доля в уставном капитале.

Необходимо определить: соответствует ли довод суда в части отсутствия правовой связи у истца с ООО «Стройконструкция» по данному делу с позиций соответствующих положений ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»?.

2)Определите правомерность следующих положений, содержащихся в уставе акционерного общества:.

а) «ревизионная комиссия избирается сроком на 2 года на годовом собрании акционеров, а в случаях, установленных законом, на внеочередном собрании акционеров».

б) «членом ревизионной комиссии не может быть член совета директоров, главный бухгалтер, юрист, а также иное лицо, занимающее должность в органе управления общества. Членом ревизионной комиссии может быть только акционер, владеющий не менее чем 1 % голосующих акций общества».

в) «каждый акционер вправе ознакомиться с заключением ревизионной комиссии и аудитора общества».

3)Акционер Рыбин предъявил в суд иск о признании решения внеочередного общего собрания акционеров об одобрении крупной сделки акционерного общества недействительным. В качестве оснований недействительности он указал на то, что он не принимал участия в работе собрания, его голосование могло повлиять на принятое решение, а также на то, что указанное внеочередное общее собрание акционеров было созвано советом директоров, решение общего собрания акционеров об избрании которого судом было признано недействительным. На момент принятия Советом директоров решения о проведении внеочередного общего собрания акционеров выборы совета директоров не были признаны недействительными.

1. Влечет ли решение суда о признании недействительным решения общего собрания акционеров, которым избран совет директоров недействительность решения общего собрания, созванного указанным органом?.

2. Каковы порядок и основания признания решения общего собрания акционеров недействительным?.

3. Каковы последствия признания решения общего собрания акционеров недействительным?.

4)ОАО «Казус» было внесено в ЕГРЮЛ 10 апреля 2007г. Одним из учредителей указанного общества выступил гр. Зверев, доля которого в уставном капитале юридического лица составила 20% обыкновенных акций. Размер уставного капитала ОАО «Казус» составляет 10 млн. рублей. 08 апреля 2008 года гр. Зверев продал, все принадлежащие ему акции гр. Лапухову. 11 апреля гр. Лапухов получил уведомление от ОАО «Казус» о том, что все, принадлежащие ему акции переходят в собственность акционерного общества как неоплаченные в течении года с момента создания юридического лица. Гр. Лапухов обратился в суд с иском к гр. Звереву о признании сделки по приобретению акции недействительной и применении последствий недействительности сделки в виде двусторонней реституции. Однако, гр. Зверев заявил, что вместе с собственностью на ценные бумаги к гр. Лапухову перешли все права и обязанности, закрепленные приобретенной ценной бумагой.

Вопрос: кто прав в данном споре?.

5)Акционер Страхов подал иск о признании решения общего собрания акционеров ОАО «Жуть» об уменьшении уставного капитала общества за счет уменьшения номинальной стоимости акций недействительным. Свои требования он обосновал тем, что он не был уведомлен о проведении общего собрания акционеров, на котором было принято соответствующее решение, и, тем самым, не смог выразить своего мнения по поводу принимаемого решения, а, следовательно, существенно нарушены его права и законные интересы.

Возражая против иска, ответчик (ОАО «Жуть») заявил, что уменьшение уставного капитала является в данном случае необходимой мерой, направленной на обеспечение жизнедеятельности общества. Кроме того, акционеру Страхову принадлежит всего лишь 0,1 % акций ОАО «Жуть», а, следовательно, голосование данного акционера не могло повлиять на его итоги. Поэтому решение общего собрания должно быть оставлено в силе, как решение, принятое правомочным собранием. В голосовании приняли участие акционеры, владельцы 95 % голосующих акций.

Решите дело.

6)Гражданин Дубин среди прочего имущества приобрел в порядке наследования по завещанию долю в уставном капитале ООО «Фикус», равную 37 %. Однако остальные четыре участника отказались внести изменения в устав общества, связанные с изменением состава участников. Свой отказ они обосновали тем, что в уставе общества содержится правило, согласно которому для вступления в состав участников ООО «Фикус» третьего лица в случае перехода к нему доли в уставном капитале в порядке наследования, необходимо единогласное решение общего собрания участников общества. В случае отсутствия такого согласия участники общества выкупают долю, принадлежащую третьему лицу, по ее действительной стоимости.

Гражданин Дубинин обратился в суд с требованием признать его участником ООО «Фикус» и обязать участников общества внести соответствующие изменения в устав общества.

Решите дело.


Методические материалы, определяющие процедуру оценивания знаний, умений, навыков, характеризующих этапы формирования компетенций

№ п/п Библиографическое описание
1 Методические указания, определяющие процедуру оценивания знаний, умений, навыков, характеризующих этапы формирования компетенций. Ресурс ЦМКО РГУПС.

Для каждого результата обучения по дисциплине определены

Показатели и критерии оценивания сформированности компетенций на различных этапах их формирования

Резуль-
тат
обуче-
ния
Компе-
тенция
Этап
формиро-вания в
процессе
освоения
ОП
(семестр)
Этапы
формирования
компетенции
при изучении
дисциплины
(раздел
дисциплины)
Показатель
сформиро-
ванности
компетенции
Критерий
оценивания
Знает, Умеет, Имеет навыки ПК-3 7 1, 2, 7 Дуальная оценка на зачете - полнота усвоения материала,
- качество изложения материала,
- правильность выполнения заданий,
- аргументированность решений.
1, 2, 7 Выполненное практическое задание - правильность выполнения заданий.
Знает, Умеет, Имеет навыки ПК-4 7 3, 4, 5, 6, 7 Дуальная оценка на зачете - полнота усвоения материала,
- качество изложения материала,
- правильность выполнения заданий,
- аргументированность решений.
3, 4, 5, 6, 7 Выполненное практическое задание - правильность выполнения заданий.

Шкалы и процедуры оценивания

Значение оценки Уровень
освоения
компетенции
Шкала оценивания
(для аттестационной
ведомости, зачетной
книжки, документа
об образовании)
Процедура оценивания
Балльная оценка -
"отлично",
"хорошо",
"удовлетворительно".
Дуальная оценка -
"зачтено".
Пороговый, Базовый, Высокий В соответствии со шкалой оценивания в разделе РПД "Описание шкал оценивания компетенций" Зачет (письменно-устный).
Выполнение практического задания в аудитории.
Балльная оценка -
"неудовлетворительно".
Дуальная оценка -
"не зачтено".
Не достигнут

Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины

Основная литература

№ п/п Библиографическое описание Ресурс
1 Макарова, О. А. Корпоративное право : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / О. А. Макарова, В. Ф. Попондопуло. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 413 с. — (Бакалавр и магистр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-05287-9. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. ЭБС Юрайт

Дополнительная литература

№ п/п Библиографическое описание Ресурс
1 Корпоративное право : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Г. Ф. Ручкина [и др.] ; под редакцией Г. Ф. Ручкиной. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 212 с. — (Бакалавр и магистр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-11005-0. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. ЭБС Юрайт

Электронные образовательные ресурсы в сети "Интернет"

№ п/п Адрес в Интернете, наименование
1 http://rgups.ru/. Ресурс ЭИОС РГУПС
2 http://www.iprbookshop.ru/. Электронно-библиотечная система "IPRBooks"
3 https://www.biblio-online.ru/. Электронно-библиотечная система "Юрайт"
4 http://www.umczdt.ru/. Электронная библиотека "УМЦ ЖДТ"
5 http://jirbis2.rgups.ru/jirbis2/. Электронно-библиотечная система РГУПС
6 https://rgups.public.ru/. Электронная библиотека "public.ru"

Профессиональные базы данных и информационно-справочные системы

№ п/п Адрес в Интернете, наименование
1 http://www.glossary.ru/. Глоссарий.ру (служба тематических толковых словарей)
2 http://www.consultant.ru/. КонсультантПлюс

Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины

№ п/п Библиографическое описание Ресурс
1 Веред Е.Б. Учебно-наглядное пособие - тематические иллюстрации по дисциплине "Корпоративное право". РГУПС. - Ростов н/Д, 2019. ЭИОС РГУПС
2 Гражданское право [Текст] : учеб.-метод. пособие / Т.В. Куликова ; ФГБОУ ВПО РГУПС. - Ростов н/Д : [б. и.], 2015. - 79 с. - Библиогр. - Заказ № 8132, 76 экз. НТБ РГУПС
3 Корпоративное право [Текст] : учеб.-метод. пособие / Т.В. Куликова ; ФГБОУ ВО РГУПС. - Ростов н/Д : [б. и.], 2017. - 79 с. - Библиогр. - Заказ № 8132, 76 экз. ЭБС РГУПС

Перечень информационных технологий, включая перечень ПО и информационных справочных систем

№ п/п Наименование Произ-
во
1 Операционная система ОС Microsoft Windows. Офисное программное обеспечение Microsoft Office. Общесистемное ПО Acrobat Reader. И

О - программное обеспечение отечественного производства

И - импортное программное обеспечение


Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине

Помещения(аудитории):

учебные аудитории для проведения учебных занятий;

помещения для самостоятельной работы.

Для изучения настоящей дисциплины в зависимости от видов занятий используется:

Учебная мебель;

Технические средства обучения (включая стационарный либо переносной набор демонстрационного оборудования).

Самостоятельная работа обучающихся обеспечивается компьютерной техникой с возможностью подключения к сети "Интернет" и ЭИОС.


"____" _________________20___г.


Код РПД: 48262.